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，不喜欢冒险。
这样的性格很好，潜水有着一定的难度，安全第一最重要，尤其面对的服务对象是大富豪的时候，安全自然是第一。
至于水上救生队方面，抛开了几个实在看不上眼的，周全和亚历山大商量了一下，乔治可以招聘两三个人组建班底。很明显，现在的救生队方面只是养起来而已，但是有备无患啊，而且他们现在也可以四处的出动，是救火队员哪里需要去哪里。
水上运动组，自然是亚当斯了；这个年轻人很喜欢冒险喜欢刺激，对于水上运动或许不是样样都精通，但是他确实是有着一些了解。这个家伙很年轻，可以去不断的学习；他不是某一项运动的专家，但是他可以带领一些单独项目的专家组建出一个真正的水上运动的团队。
有些时候就是这样，领导不一定就是需要在某些事情上特别的在行，他只需要懂一些就好，他只需要知人善任就好。现在的周全就是这样，他手底下的这些团队才初建，先搭起框架来慢慢的丰富和补充就行了，不一定就是需要一步到位，还需要慢慢学习和成长。
面试的事情还是比较顺利的，周全也开出了不错的薪水待遇；虽然绝对的工资之类的算起来也就是美国中产阶级的五六万美金的水平，但是福利奖金之类的很不错，这也是一个激励措施。很明显，周全需要调动员工们的进取心。
“你们有一周的时间安排好自己的私人事务，我希望一周后你们能够集结。我会给你们定好机票，你们需要去恶蛟岛上。在那里汉斯会给你们安排好工作，他是你们的领导。实际上现在在海岛上的工作比较轻松，你们的工作实际上一直都不会有着太大的活动量。”
签好合约，潜水组、运动组以及救生队一共九人，每个小组三人。这一下周全需要承担十个人的薪水了，这样一年下来光是工资就是要达到五六十万美金的水平了。这个时候周全自然是需要考虑开源了，必须要去考虑更多的赚钱了。
现在周全还真的是有点坐吃山空的意思，虽然他看起来是家大业大；可是他主要的实业部分的恶蛟岛只进不出了，指望迪士尼的那点门票钱根本不够看。至于海洋上寻宝之类的，暂时周全根本没有啥兴趣。
恶蛟岛的开发进度实际上谈不上多快，只不过周全不是指望一步到位的话，其实已经可以慢慢的去考虑开发出来游客群体了。周全觉得自己现在也确实需要做些事情了，他的恶蛟岛也到了慢慢的有些产出的时刻了。现在不指望立刻赚钱，但是起码需要保证一些简单的开支自给自足吧。
终于搞定了恶蛟岛上的员工了，起码这是需要有的海上服务团队；至于说陆地上的勤杂组、服务团队之类的，暂时没有啥必要。因为汉斯那个家伙做的不错，他现在是成功的翘到了迪士尼的一些员工了，那些都是有经验的熟手，能够直接的展开工作的，他们早就适应了岛上的生活，现在只是换了一个老板而已。
周全很满意，他的招兵买马计划很成功，那么接下来就应该是开始工作了，开始开发起来自己的恶蛟岛了。实际上恶蛟岛的开发不只是有人手就行，最重要的实际上还是吸引到游客才行。
笑的很开心很得意，虽然一切才只是初创，可是接下来会有更多的特色旅游，这就是恶蛟岛的特色。
迪士尼，你们当初想要坑我，咱忍了；实际上，现在也轮到你们开始‘大出血’了，咱可是早就惦记上了你们了！