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“行啊，你们挑选几个吧，再不成的话招募几个也算是不错的呢，只是最好选择比较熟识的类型哦。”
“又来了！赵总你又来了，你们的那一套别给我们加上可以吗？不就是因为熟人的关系你现在才要淘汰掉的嘛，我们才不会选择这种方式的呢，是吧姐姐，招募一些有硕士左右学历的高材生任职我们企业的话就成了，何必还要找熟人呢？再说了熟人不也是从陌生人过来的嘛。”
“你倒是在这方面很顺溜的嘛，好吧随你去决定的了，只是有个时间问题的哦，我决定让位是在三年之后的，你们在之前半年左右进行招募和培养就足够的了，现在的话未免太早了一点哈，对于高材生而言半年的时间绝对是很够用的了。”
“好的赵总，那不是我说，现在邀请招募的这些到时候怎么办呢？”
“怎么办？当然是留下的了，作为指导人的话难道还会碍眼吗？就如同企业我招募了管理人一样似的，这些都是必要的存在，再说了你们年轻人有可能做出什么傻事儿的话有个人监督和提醒的话总比傻乎乎的决定之后要来的要好嘛。”
“哎呦，还是不信任的角度居多呢。”
“什么叫做不信任的嘛。那么我问你几个问题吧伊柔，你现在能够完整的回答好的话我就可以将现在的这些招募的企业管理员作为临时的替代品了，如果不行的话嘛就乖乖的按照我说的去做。”
“好。那么你随便问吧。。。”
苏伊柔一脸激动的表情，苏伊水则是在一旁给妹妹打气。三个坐在前排的小萝莉也扭头回来给她鼓舞士气。
呵呵，你要是不吃亏的话算我输。
赵玲玲的眼角里面露出了一抹狡黠，随即提出了第一个问题。。。
“哈。。。没想到会败的这么惨呢，一个都没有答对呢。”
想想也是的了，现在赵玲玲提出关于企业管理和计划安排的问题对于苏伊柔而言实在是有点太难的说了，她一贯所面对的不过就是几十人的团队而已，连即将合并人数增倍之后都要预先想一下需要准备的事情呢，就别说企业的市场战略和方向了呢，单单这几个字就如同魔咒一般让她无所适从的了。
当然同样的问题苏伊水也跟着回答的了，相对而言比起妹妹的成绩要好一些，但是仍然也没有抓住命脉的说。
“伊水也不太行呢，你们多跟在我的身边学习一下的话会有所长进的哦，呵呵，连自己都不了解企业的战略和方向的话还打算培养一个年轻群体来主持企业的话，那可是不现实的哦。”
“我们干嘛一定要沿着你铺的路来走呢赵总？难道自己不行吗？”
对于赵玲玲的这种有点不讲理的说法和想法苏伊柔表示很不理解。
“如果说是创新和科技类的当然没问题的了，不过美容这个方面的话嘛可就行不通了哦，有点像是我的地盘我做主一般的了，大家默认遵守的游戏规则，你想要来点另类和别具风格的话且不说投资的问题，就是单单的是否会被接受都很难说的哦，当然的了，这里面不会排除可能成功的可能性，但是这种不足百分之的几率嘛，我想是谁都不会愿意去尝试的呢。”
“还真是麻烦呢，不是我说姐姐，我看我们还是把网站弄好比较好的呢，赵总，在两个网站我们招募自己的年轻派得力干将的话，你不会有什么意见的吧。”
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