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    沉舟所言:《水不暖月》回来了,却不知道旧日的朋友还能回来多少,就连我自己都把vip认证号忘记了。

    修真,不至深无以至真至善美。

    修道,不积小成无以成就大成。

    在何乐的观念中,修真的成果并不是单一的日积月累状态,而是一种不规则的演变,类似于文学家创作的作品全集,各种不同文体的代表作,要汇集成册,集小成方得大成。

    单单一方面的积累,就只能成就一方面的成果,只能小成不能大成。

    何乐把这些领悟,置于系统论的哲思文本中,把修行的目标从真善美提升到至真至善美,最少提升了10倍半径。

    把求道的目标从小成提升到大成,最少也提升了10倍半程。

    室瘟事件后,何乐参照崛起之地的地气归根状态,对自己的修养进行了全面的沉积整顿,攒够了足够他长期修行所需要的心得。

    目标的提升,仅仅是其中的百不及一而已。

    目标的提升,就是个人修行空间范围的提升,单单是目标的提升,从此他个人的修行空间,换算成球积的话,成长了多少倍?

    不与别人比,对修真同人他还接触太少,难以比较。

    仅仅跟自己比,这是让他自己都吃惊的倍数。

    这是可以大概算出来的,求球的体积只需一个条件,那就是球的半径两个球的半径比的立方等于这两个球的体积比。

    把他原来的球形修行空间半径设定为1个单位,成长了10倍半径之后,旧新两个球的球积比就是1比1000!

    一千倍!千倍空间的成长,跟传说中成长翻倍都难上加难相比,那是超越想象。

    虽然这是目标空间,也是未来的发展空间,还不是实际达成,也就是说,由于目标的调整,何乐把自己在修行上的可能性,提升了千倍。

    一份呈报,给王品所有员工求得了每天两次的高汤供给,那是利在‘小众’。

    一番自我沉积,提升千倍的可成长空间,是利在‘小我’。

    千倍可能令何乐的改变玄上加玄,更难理解。

    如果说饭堂是一片青菜叶子,那么,这就是片被一些虫子咬了许多洞眼的叶子。

    也许将来,他修行有成,实质化进程够高,他真能把饭堂化为叶子,那就超出了传说中的化神境了。

    那时,他甚至能把制衣业的十大龙头企业化为枝丫,这就是千倍。

    个人成长空间千倍后,何乐对未来的信心也强大了千倍。

    这些事做下来,何乐已经不再是以前的何乐了,可外人看不出来。

    表面上,何乐依然故我。

    何乐依然在关注饭堂现象,不断观察,不断有情报上的收获。从中,何乐提取出了饭堂的贵族现象。

    扣同样的伙食费,有些饭堂的饭菜是分了等级的,有的两等,有的分高中低三等。

    高等的无疑会分薄了低等的营养。

    这种高等贵族现象,是公司制度制造出来的,是内部激励机制的产物。是全面激发理论派生出来的人为结果。

    人为造成的贵族还有另类的。

    通仔刚刚被一家塑料厂的饭堂炒了出来,他被炒的理由仅仅因为两个字——“谢谢”。

    通仔原来是那家饭堂分发菜肴的掌勺师傅,那天晚餐,通仔又给自己的老乡多打了好多荤菜,那老乡高兴得晕了头,就大喊了一声:“谢谢!老乡!”,饭堂里几百人都听见了。

    通仔平时老爱与炊事班长顶嘴,班长早就瞧他不顺眼了,这次终于抓住了他的过错,班长一把夺过他的勺子:“你马上就下班吧,今后也不用再辛苦你了!”

    通仔被炒后,一时没有找到合意的工作,就在何乐的小房间里宅了几天,他向何乐讲述了饭堂里的几种贵族。

    有贵人不奇怪,没有才怪哉。公平是有,可能就在一个人的时候。

    通仔说,一种是就在饭堂就餐的,他们与一般人扣同样的伙食费,所喜欢的菜特别是荤菜却能享用到双份乃至更多的量。

    他们主要是由干部、保安(门卫)、亲戚老乡、厨工。别以为这些人没有什么大不了。

    这些贵族们享受了特权,他们支捂剩下的,才是普通员工能分的,他们得去多了,员工们的菜盘里就只有少些了。

    他们能把一般人的好东西分薄不少。而且还不是您以为的那么少,那么大不了。

    通仔说,他以前那个饭堂就三百多人用餐,管理特别混乱,这类贵人有五十多个,他们消耗了百余人的好菜,还自以为高人一等,嚣张得不得了。

    特别是十五个门卫,他们是三班制,作息时间不同,全是提前半小时吃饭,一个个牛高马大,强横得很,一个个自己跑进厨房来打菜,只挑最好的,要消耗三人份的荤菜,汤... -->>

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