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十个人,九个人是大学生”“大学生满地都是”之类的笑话。另一方面,则是如今的大学毕业生,很多都不能满足用人单位的需要。

    对企业来说,确确实实满地都是大学生。但是很多企业只有前台、文员、助理这样的初级岗位提供给大学生,对于这样几乎有点文化就可以做的岗位没有企业愿意出太高的工资。所以大学毕业生是和大专生、甚至高中毕业生在抢同样的职位,虽然竞争力更强,但是抢到的只能是一份甚至不如保姆的薪资。

    再就是如今的大学毕业生很多人都存在着眼高手低的情况。他们眼高手低的表现大致分为三类,即看不上小事,不愿尽心干;老想干大事,但又没经验;这山望着那山高,老想挑或跳到更好的地方。对于这样的大学毕业生,用人单位自然更加不想要了。

    种种的原因纠结在一起,就造成了如今这种尴尬的局面。就像是今天曾程去参加的这一场大学毕业生招聘会,他可以非常肯定的说,真正会招聘人的企业不多,就算是招聘去了,肯定也绝大部分的给他们文员、前台、助理这样的岗位。

    而且,就算是这些岗位。恐怕稍微有点名气的企业,也都只会选择那些重点大学甚至是名校的毕业生,对于普通学校的毕业生,他们依然会非常“慎重”。

    “小媛。你说的这种情况,的确很常见。这其中的原因,我就不和你说了,而且很多原因也说不清楚。而且,正如你所说。像是我的公司刚刚成立,的确更需要有经验的员工加入。但是,也正是因为我的公司刚刚成立,所以它没有什么名气,那些有工作经验的人就不一定看得起我的公司了。”曾程说道,“都说如今的工作都是双向选择,从某种意义上来说,的确是这样。用人单位会挑选求职者,而求职者同样会挑选用人单位。怎样确定自己的定位,对用人单位和求职者来说。都是一个很现实却又极为重要的问题。”

    曾程的话,让几个女孩子都陷入了沉默。她们都是大四的人了,也都在考虑自己的未来。她们同样在思考,自己毕业后要找到一个什么样的公司单位。但是,在这之前,她们却没有考虑过,自己想要找的公司或者单位,是不是会看得上自己的问题。

    曾程继续说道:“不瞒你们说,在来京城这段时间,我参加了好几个人才招聘会。也通过好几家猎头公司布了人才招聘信息,甚至,我亲自面试的人也不少于一百人。但是,你们能想象。我最终招到的人有几个?五个,一百多人里面,最终确定下来的人只有五个。”

    “并不是我开出的薪资太低,我可以自傲的说,同一层次的公司,绝对没有几家开出的薪资能够跟我比。但是。因为我的公司刚刚成立,而且是地处西南山区这样的偏远地区,绝大多数人在了解情况后,都毫不犹豫的拒绝了,哪怕我开出的薪资待遇,比京城的同类公司还要优厚。”

    曾程的话满是苦涩,这一个多星期的经历,让他见识到了职场中的很多现象,也让他成长了许多。

    不过,在场的四个女孩子,除了宫媛之外,其他三个都有些不太相信曾程的话。比较心直口快的宋诗雨马上问道:“曾哥,你这话有些太过了吧?你公司开出的薪资待遇,真的比京城都还要高?”

    曾程笑道:“当然,我对旗下两家公司开出的薪资待遇基本上是差不多的,公司负责人是年薪制,第一年年薪五十万,奖金另计。公司高管同样是年薪,按照岗位不同,在二十万到三十万之间浮动,奖金同样另计。至于中层管理者,则是采用月薪制,月薪在五千到一万二千之间,奖金同样另计。”

    曾程的话,让几个女孩子的眼珠子都瞪大了。要真是按照曾程所说的这样的薪资待遇,恐怕在跟曾程的公司同一层次的,还真没有几家能够相比,就算是京城也是如此。

    凌韵问道:“曾哥,那你们这次招聘的大学毕业生,又是按照什么规格来对待的呢?”

    曾程说道:“这次我们招聘的大学毕业生,是将其当做储备干部来考虑的。我们希望将他们培养成公司未来的骨干人员,所以,他们的待遇是参照中层管理者的薪资水平来对待的。”

    卓越惊讶的问道:“也就是说,只要是在这次招聘会上,被你的公司聘用了,就能拿至少五千的月薪?”

    “你说的没错,但有一个条件,那就是这次我们招聘的人才,必须在一年之内,让自己提高到公司中层管理者的工作能力水平,否则,到时候公司是会解聘他们的。”曾程说道。

    “这不是相对于招聘实习生吗?”凌韵问道。

    “实习生?”曾程一愣,笑着说道,“也可以这么说,而且还是高管实习生。”

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