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张云天对李素梅是既敬爱又害怕，儿子敬爱母亲，这点没什么好说，至于害怕，当然是害怕她的絮叨，李素梅一旦絮叨起来，那话音就像紧箍咒一样，就算张云天有通天彻地的本事，遇到这招也只能束手就擒。
更何况，上个班而已，总比逼婚强多了，反正自己就先在那凑合着干，等这事的风头过去了，找个借口跟李叔叔请辞便了，如今父亲的人情都搭出去了，自己要是连面试都不去，那实在有点太不懂事。
想到这，他只得无奈的点了点头，“去是可以，不过人家要不要我，这事我可就说的不算了！”
事到临头，张云天还抱着侥幸心理，不过，第二天，他就领教了道高一尺魔高一丈的真正含义。
“你的简历我看过了，非常符合我们公司的用人要求，恭喜你通过了面试，明天就可以来上班了！欢迎你加入LJ公司！”
一个身穿深色职业装，带着黑框眼镜的中年女人，面带笑容的看着张云天。
纳尼？这么简单就通过了？张云天看了看自己的花衬衫，大裤衩以及那双在家里当拖鞋穿的人字拖，不是说面试时着装很重要么？怎么穿成这样都能通过？难道这个传说中的李叔叔在LJ公司果真是一个大领导？
“但是，”张云天犹豫道：“我没有工作经验能行么？”
“没问题的，我们公司针对新员工都会进行岗前培训，而且上岗后也有师傅带着，所以这一点你完全不用担心，明天早上八点半你到公司人事部报道，带好相关资料办理入职手续吧！”
“哦，好！”
看着张云天答应入职，中年女人悬着的心这才放了下来，最近招工实在太难了，虽然LJ公司在国内也是挺有名气的，但是大学毕业生都不太愿意做工人，而一些没有学历的糙汉子虽然能吃苦，却无法胜任这里的工作。
所以作为招聘主管的她，想出了一个鼓励内部员工推荐的政策，只要推荐一名符合招聘条件的员工入职，并且转正，推荐人就可以得到三百元的招聘奖励，重赏之下必有勇夫，这个制度才出台几天，三车间的李师傅就带推荐人来了，这让她对这项制度信心倍增。
张云天还不知道，自己入职了一个，是人就要的岗位，而且还是被以三百块的价格卖出去的。
李素梅这次来就是为了落实张云天工作的事，见他通过了面试，这才放下了心，千叮咛万嘱咐一定要好好工作，不要丢了老张家的脸，这才和儿子依依惜别。
LJ公司的厂房主要设在城北的工业开发区，距离张云天的住所只有十几分钟的车程，好在城北车流稀少，第二天一早，张云天就开着那辆白色的路虎早早的来到了公司。
新人入职，基本都是那么一套，填写表格，录指纹打卡，发工作装，工牌等等，最后还和十几名一同入职的新员工学习了公司的企业文化，晋升路线如此种种。
张云天来这上班本来就是心不甘情不愿，即便台上的讲师把员工未来的职业发展一直写到了总经理的位置，但对他依旧没什么吸引力，总经理能赚多钱？有一亿美金存银行一年的利息多么？更何况一家公司总经理也就那么一个，哪那么好做？
其他新员工却不然，他们都对未来充满了各种憧憬，一个个像打了鸡血似的，双眼放光，虽然刚入职一天，却好像已经做好了与公司共存亡的打算了。
再往下是些专业技能培训，LJ是主做显示屏幕的，小到手机屏大到广告展示屏全是他们的生产范围，在业内也是比较有口碑的。
张云天大学时学的专业是工商管理，这与工作内容简直是驴唇不对马嘴，不过令他意外的是自己学习起来竟然毫不费力，遇到不理解的地方，上网百度一下，就能过目不忘。
由于手机行业火爆，工人缺口最大，所以新员工完成了三整天的培训后，就全被分配到了a厂区一车间。
工人的工作确实比较单调乏味，每日基本都在不断的重复同样的工作，更苦比的是经常加班。
LJ的工资构成是基本工资加上各类奖金补助，到手最多也就两千多块，要想多挣钱，就得加班，两倍，三倍的加班费到手，一个月下来比不加班要多出一倍有余，所以整个厂子，下到基层员工，上到厂长几乎都处于加班状态，当然，除了张云天，他来这就是为了应付老妈的嘱咐，加班？别闹了！
时间就这样一点点的流逝，一转眼小半个月过去了，张云天已经适应了每日上班下班的生活，工友们也适应了他每日准时下班，绝不多逗留一秒的奇葩作风，也正因为如此，职场那点为了利益升职而勾心斗角的事跟他基本都不沾边，所以他人缘特... -->>
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