第三章 “绞杀”较量 (1/2)
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20多个荣誉点是什么概念，那是最少需要参与解决4次事件才能拿到的荣誉点数量，然而徐天华只需要参与一次便有机会拿到。》
诚然，团队事件要比普通的事件难上一些，但是别忘了主管在事件中是有权限对下面的职员进行指派的。他可以指派任何人去充当炮灰，去给他趟雷，这无疑大大降低了他自身遭遇危险的系数。
四周人的脸上充满了浓郁的不安，起初还有人在小声的聊天，但在夏天骐他们过来一会儿后，沉闷压抑的气氛便渐渐笼罩了所有人。
徐天华这时候阴郁的目光扫过每一个人，看样子应该是在核对人数，见人员全部已经到齐后，便沉声说：
“这一次的事件有些特殊，是由我们团队共同参与执行的事件，简单来说，这是一次团队事件。
有关团队事件的情况，在之前面试你们的时候我并没有提及，不过现在说也来得及，希望你们每个人都在清清楚楚的记得，不要等事件开启后犯错。”
说到这儿，徐天华扫向众人的目光里寒意渐浓，警告道：
“我丑化说到前头，如果谁不听命令，不但要遭受到扣除荣誉点的惩罚，更会遭受到我的惩罚。你们可能已经活够了，但是我还没有，所以不要逼我对自己人动手。
听明白了吗？”
“明白了……”
听到徐天华的这一番警告，众人不管心里面是否愿意接受，但是表面上都象征性的点了点头。过程中不知道是不是夏天骐的错觉，他总觉得徐天华不善的目光时常对准自己，就像是那一番警告是特意说给他的一样。
夏天骐依旧装出一副绝对服从的样子，但心里面却是对于徐天华更加防范。不知道徐天华会不会故意针对他。
见众人已经听取了他的警告，徐天华才继续接方才没有说完的话说：
“团队事件和普通事件的区别有三点。
第一点，是由一名主管带领手下的团队参与执行的事件。
第二点，只能以完美级评分的方式解决事件，就是要杀掉事件中的鬼物。
第三点，时间限制。在这一次的事件中，我们只有两天，也就是48小时的时间。如果在这48小时之内，我们没能将那只鬼物干掉，那么所有参与执行事件的人，都会被扣除10倍荣誉点的惩罚。
完成这次事件你们每个人将会获得5个荣誉点，10倍就是50个荣誉点。别忘了，你们每个人的身上还存有业绩压力，3个月还要上交10个荣誉点。也就是说如果这次团队事件失败了，你们每个人将会背上60个荣誉点的债务。
如果在公司限定的3个月期限内还不上，你们就会被公司开除，而开除便意味着死亡。这个道理就算我不说，我想你们也应该清楚。
所以，你们一定不能犯错，否则不但坑了你自己，更会坑了整个团队。”
徐天华说到这儿。众人里便突然传出了一串哭声，夏天骐顺着声音看去。发现哭得人是一个看上去只有20岁出头的女生。
但凡是来执行团队事件的，都是已经经过试岗期转正的员工，所以绝大多数人尽管对于团队事件很恐惧，但倒不至于被吓得崩溃，除非是一些心理素质极差，试岗期完全是靠侥幸渡过的人。
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